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既然差生那么有前途,你咋不鼓励你儿子当差生?

来源:奥数网 2016-06-13 12:21:30

  朋友圈里好多人都在转一篇文章《为什么坏学生最后都当了老板》,还有人发了个链接给我。这跟前几年流行的“好学生都是给差学生打工的”是同一个调调,尽管我们都已审美疲劳,但依然阻挡不了它们的继续流传。

  对这种文章,不用看内容,只需看标题,就知道其荒谬之处在哪里了。

  差学生更容易当老板,的确曾经有过那么一个历史时期,但那是有着特殊的历史条件的,以后很难再现。在当下及将来,差学生当老板,好学生打工的现象,还会继续出现,但绝不会成为一个普遍规律。

  在普通的小老板中,差学生出身的还会有很多,但在最顶尖级的富豪、企业家中,已经越来越难看到差学生的身影了。

  对比一下自改革开放以来的几批企业家,我们就什么都清楚?了。

  成于无畏,败于无知

  20世纪70年代末80年代初,改革开放刚开始,市场刚刚被激活,压抑已久的需求一下子释放出来了,但市场上与老百姓日常生活相关的轻工业品,特别是生活消费品的供应却是匮乏的,因此,基本上只要你能造得出产品,就能卖得出去,哪怕质量差一点也无所谓。

  当时,市场上最紧缺的物资,基本都是一些附加值低的东西,不需要你懂多高深的技术也能造得出来。如此一来,在这一波创业潮中,没知识的“土八路”能够跟有知识的站在同一起跑线上。但在当时,有知识的人,基本都在体制内有一份稳定而体面的工作,让他们放弃干部身份去做一件没有保障的事情,机会成本是巨大的。相比之下,那些没知识的人,他本来就没有多好的工作,即便是创业失败了,也没有多大损失,反而顾虑少,更有魄力一些。这就是所谓“光脚的不怕穿鞋的”。

  那个年代,鲁冠球、步鑫生、年广久(“傻子瓜子”的老板)的崛起,缔造了不上大学也能有大前途的神话。或许,若干年后的“差生更有前途”也是在此基础上引申而来的吧!但总体上,这一批草莽英雄,他们的成功,主要得益于机遇和胆量、闯劲,而跟个人的知识没有多大关系。他们的知识,主要是靠以后在实践中积累。

  诚然,这批知识储备不足的企业家,在创业之初,行动力很强,但如果后续的“补课”跟不上,一般都走不远,甚至,还会死于他们的“胆大”。

  身为造纸厂厂长的步鑫生在被塑造成改革明星后,忘了自己几斤几两,他到处作报告,甚至到部队、机关谈改革……此后由于一系列决策失误,1988年海盐衬衫总厂资不抵债,步鑫生被免职。

  而曾经显赫一时的年广久,今天很多人已经忘掉他了,也不知道他在哪儿。实际上,现在他就是个个体户。商界的思想家冯仑曾经质问:为什么近30年来他一直做不起来?冯仑后来也找到了答案:

  “我曾经在做一档电视节目的时候碰见过年广久,主持人让我们在题板上回答问题,那时候我们才发现年广久不会写字,除了自己的名字,其他字都不会写。后来主持人问,改革这么多年,每个人的变化是什么。他说,我就是换了三次老婆,其他什么也没变。

  “最有趣的是,有记者去采访他,说到他办公室谈谈,结果到他办公室一看,里面除了一张麻将桌,什么也没有。一般来说,办公室最起码得有台电脑,有张桌子或者有个秘书吧。他说没本事的人才用秘书,我都能自己干,秘书哪有我干得好啊?记者问他怎么连办公室都没有,他说我们在打麻将的时候就把事情谈完了,不用办公室。

  “这样一位资深的第一代民营企业家,近30年来,他的企业在组织上没有任何变化。我们今天看到的他和20多年前看到的他是一样的,想法、观念都没变,你甚至会感觉时代停止了。”

  与年广久的30年不变相比,能成为常青树的同龄人鲁冠球,极富学习精神、反省能力,他甚至还坚持写日记,不断地总结、进步。40余年来,鲁冠球还养成了一个习惯,只要有知名企业出现大起大落,他便找来该企业的所有资料,认真研究,总结经验教训。例如当年禹作敏被判刑后,鲁冠球三日不出,写了一篇题为《乡镇企业家急需提高自身素质》的文章,轰动一时。

  对于年广久,芜湖市原市委书记金庭柏的评价是:“精明的个体户,蹩脚的企业家”。

  一个属于学霸们的时代

  与早期的创业者在没有多少知识的情况下赤膊上阵,通过在市场上的摸爬滚打形成自己的商业思想不同的是,80年代中后期的柳传志、王文京、任正非,以及1992年前后那一批,大都是体制内的知识精英,眼界更开阔,他们可能从一开始,就有了比较明确的方向。

  这一批人,无论是文科生冯仑、陈东升、郭凡生,还是理科生柳传志,都有着很好的人文素养,因而,比上一代企业家更擅长表达、沟通,其中不少人还扮演着公共知识分子的角色,他们是比较有情怀的一代。总体上说,这一代企业家特别擅长跟媒体打交道,常常以明星的姿态出现在公众面前。他们往往是自己所在公司的精神领袖,他们的个人形象,同时就是企业的一种软实力。

  到2000年前后崛起的互联网的一代,创业者们的教育背景就更好了,陈天桥甚至只用了三年就从复旦毕业了,还有不少人是海归,并且他们在创业不久就引入了风投,接受了风投的专业辅导。因此,这是典型的知识引领创业实践的一代。

  鲁冠球那一代企业家的知识,起初,主要侧重于世事洞明、人情练达;“92派”的知识,侧重于宏观视野,包括对各种政策、趋势的熟悉;而互联网精英这一代,因为行业的特殊性,从这一批中脱颖而出的大佬中,除了陈天桥、马云和刘强东外,基本都是理工科生,他们的知识优势,刚一开始,主要在于其专业性,甚至他们自己就是这个领域的技术人才。对这个新领域的企业家来说,“关系”和资源并不那么重要,智商也许比情商更重要,你只要有好的商业模式、好的服务,就能取得成功。如张朝阳和李彦宏其实都是很内向、脸皮薄的人,却照样能在这个领域内叱咤风云。我们设想一下,把这种性格的人放到鲁冠球所处的时代,结果会怎样呢?

  “92派”以及李彦宏这两批知识精英的崛起,无情地粉碎了“好学生将来是要给差学生打工”的庸见。诚然,俞敏洪确实是个差学生,可人家是北大的差生。因此,这个时代的光环,基本上是属于学霸们的。

  没有真才实学,脸皮再厚也没用

  通过上面的分析可以发现,“毕业几年后,好学生往往是给差学生打工的”,此观点的荒唐之处在于:它把一些偶然现象的堆积当作规律,然后做出一个表述很不准确的结论。个人认为在关系密集型行业和岗位(需要钻营、溜须拍马、厚脸皮、死缠烂打、忍辱负重、抗挫折能力等)上,所谓的差学生更容易成功,但在知识密集型、技术密集型行业和岗位上,差学生几乎就没有立足之地,脸皮再厚也没?用。

  大部分人引用这个观点恐怕是为了卖弄自己的“明察秋毫”或仅仅只是觉得好玩吧?如果你真的信仰它,那以后就鼓励自己的孩子在学校当差学生吧!

  作者:苏清涛